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崗位職責

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程； 

2、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；

3、能通過學習迅速勝任各崗位工作；

4、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。任職要求

任職要求

1、 大專及以上學歷。

2、品信端正，死性敏捷，積極主動，務實進取、

3、具備較好的語言表達，溝通協調、分析判斷和學歷創新能力，

4、注重端對協作，勇于承擔責任，工作執行力強。

備注：前三個月以實習熟悉為主，輔助做一些基礎的工作，第四個月其根據公司發展需求及個人興趣能力實行定崗定責。

  職業發展

    營銷、生產/質量管理、計劃/物控管理、技術/業務骨干等。
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