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一：工作內(nèi)容：
"1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全及設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)管理，確保下達(dá)訂單的按時(shí)按質(zhì)按量完成；
2、根據(jù)下達(dá)的《生產(chǎn)計(jì)劃單》提前安排各機(jī)臺準(zhǔn)備生產(chǎn)工作（含物料確認(rèn)、跟催到位），如有異常及時(shí)反饋給生產(chǎn)主管，確保每天完成生產(chǎn)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度與措施以及本車間各項(xiàng)臨時(shí)通知加急訂單；
4、提前調(diào)試好相關(guān)設(shè)備，監(jiān)督各設(shè)備操作者是否對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，并每天下班前檢查機(jī)臺保養(yǎng)記錄是否按要求填寫； 
5、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求，每天監(jiān)督本車間/生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量控制情況，積極配合質(zhì)檢人員及時(shí)取樣檢測，如有異常積極配合質(zhì)檢人員分析和主導(dǎo)改善，及時(shí)處理不良；
6、生產(chǎn)管理過程中嚴(yán)格要求各機(jī)臺員工執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量；
7、對新員工進(jìn)行培訓(xùn)、人文關(guān)懷，降低員工流失率；
8、在保障車間正常運(yùn)作的前提下按時(shí)參加公司會(huì)議和培訓(xùn)，不遲到不早退，不得無故請假；
9、正確和及時(shí)處理車間的突發(fā)事件（工傷、設(shè)備異常、質(zhì)量重大異常等），自己能處理的及時(shí)處理，對于無法處理的事件及時(shí)請示上級或總經(jīng)理；
10、監(jiān)督本車間的6S管理按要求執(zhí)行；
11、及時(shí)按生產(chǎn)訂單清理現(xiàn)場物料，做好保管和標(biāo)識，有異常及時(shí)上報(bào)；
12、及時(shí)填寫每天的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并匯總生產(chǎn)情況（填寫生產(chǎn)日報(bào)、生產(chǎn)異常分析等）；
13、完成上司交辦的臨時(shí)事項(xiàng)并及時(shí)反饋匯報(bào)。 二：待遇：包午餐和晚餐吃+房補(bǔ)。

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