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崗位職責：
1、招聘和入職、離職、調職、晉升等管理
2、員工檔案和合同管理；
3、考勤和薪酬管理；
4、培訓和員工關系協調；
5、行政和后勤支持；
6、數據統計和報表制作；
7、完成上級交辦的其他臨時性工作。
職位要求：
1、高中以上學歷，1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
2、熟悉辦公室行政人事管理知識及工作流程，
3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、執行力強、為人正直。
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