隨著互聯網的快速發(fā)展，網上求職成了現在人找工作的主流方式之一。但網上應聘畢竟和熟人介紹有所不同，在網上找工作最大問題就在于我們看不到實體企業(yè)和公司規(guī)模，一不小心就可能踩到雷。
在這千千萬萬條網絡招聘信息中，我們該如何分辨真假，避免上當呢？下面就給大家支幾招。
1、 選擇正規(guī)招聘網站
想找靠譜工作，首先要從選擇招聘網站開始。在此建議大家一定要選擇大型、正規(guī)的招聘網站來投遞個人簡歷，因為正規(guī)網站都會對招聘企業(yè)進行初步的篩選，將一些資質不足和明顯有詐騙手段的“假公司”給淘汰掉。
2、 多看企業(yè)簡介
企業(yè)掛招聘信息時，也會將自身的一些信息掛在對應的板塊，像是營業(yè)執(zhí)照、公司主營業(yè)務、理念以及公司地址等都展示出來。我們可以根據這些信息對所投簡歷企業(yè)有一個初步的了解。遇到那種虛假地址或者業(yè)務不清晰的公司可以直接PASS掉。
3、 關注崗位要求
企業(yè)對招聘崗位的要求及日常工作內容都有很明確的展示，一般如果公司誠心想要招聘，那么會將對崗位的需求寫的十分認真和有針對性，如果描述和崗位完全不符、或者里面帶有培訓、交費等字眼，那么十有八九是遇到詐騙或者培訓機構拉人的情況了。
4、 查看崗位薪資
一般來說，同行業(yè)同崗位的薪水不會相差太多，如果有一家公司提供的薪資信息明顯要比同行高出很多，那么就要當心了，可能在假高薪的背后，是隱藏的騙局。最好的辦法就是離得遠遠的，以免上當被騙。
在網上求職時，一定要留多一個心眼，細心觀察，如果真的無法判斷真假，那么還是建議不要以身犯險，畢竟工作那么多，你可以在繼續(xù)看看的。
