人社部近日印發(fā)《關于在部分系列設置正高級職稱有關問題的通知》，明確目前未設置正高級的職稱系列均設置到正高級。
正高級職稱評審實行國家標準、地區(qū)標準和單位標準相結(jié)合，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷颍瑖栏裨u審標準，進行適當比例控制；同時要加強正高級職稱評審的事中事后監(jiān)管，實行政策公開、標準公開、程序公開、結(jié)果公開，學術造假“一票否決”，通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的正高級職稱一律予以撤銷。
《通知》共涉及工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等多個系列：
1、工程系列：增設正高級工程師
2、經(jīng)濟系列：增設正高級經(jīng)濟師
3、會計系列：增設正高級會計師（其中審計專業(yè)為正高級審計師）
4、統(tǒng)計系列：增設正高級統(tǒng)計師
5、技工院校教師系列：增設正高級講師、正高級實習指導教師
6、中等專業(yè)學校教師系列：增設正高級講師
7、工藝美術系列：增設正高級工藝美術師
8、藝術系列：增設高級舞臺技師（副高級為主任舞臺技師）
9、實驗技術系列
增設正高級實驗師
10、船舶系列
增設正高級船長、正高級輪機長、正高級船舶電子員、正高級引航員
11、民用航空飛行系列
增設正高級飛行員、正高級領航員、正高級飛行通信員、正高級飛行機械員
12、農(nóng)業(yè)系列
繼續(xù)開展農(nóng)技推廣研究員職稱評審工作，可設置農(nóng)業(yè)、林業(yè)相關專業(yè)
13、其他系列：個別專業(yè)未設置到正高級職稱的，在分類推進各系列職稱制度改革時進一步完善。
據(jù)介紹，正高級職稱評審要建立以同行專家評審為基礎的業(yè)內(nèi)評價機制，遴選高水平的專家組成正高級職稱評審委員會，采用個人述職、成果展示、面試答辯、實踐操作、綜合評議、業(yè)績考察等多種形式，確保評審質(zhì)量。
來源：人社部網(wǎng)站、工人日報
