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崗位職責：
1.起草與發(fā)布招聘信息，建立和維護應(yīng)聘人員資料庫
2.做好各個平臺及網(wǎng)絡(luò)渠道的招聘及電話預約工作，全面負責招聘工作的各個環(huán)節(jié)，包括：計劃安排、信息發(fā)布、設(shè)置精品、刷新、簡歷收集和篩選、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作
3.按照公司招聘流程，每天及時更新相應(yīng)職位及建立篩選工作
4.協(xié)調(diào)各部門確保招聘工作的順利進行
5.定期向上級匯報招聘工作的進展情況
6.按時完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)

任職要求:
1.專科以上學歷，工商管理，行政管理，人力資源等專業(yè)優(yōu)先
2.有1年以上人事招聘經(jīng)驗
3.熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，有較好的洞察及辨析能力
4.積極主動，責任心強，有較好抗壓能力
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！