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1.熟悉人事行政管理流程
2.負責發布招聘信息，負責招聘網站的維護很更新，負責日常人員招聘，入職手續辦理等工作。
3.負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作
4.負責人員入職工作的安排、培訓，考勤與考核的收集整理；
5.負責人事檔案的安全管理內容。
6.完成上級領導交代的其他事物。
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