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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及后續(xù)跟進(jìn)，確保招聘流程高效完成。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，確保人事檔案的完整性和準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)社保增減員及第三方外包公司對接；
5、員工關(guān)系維護(hù)，處理員工日常咨詢，及時(shí)解決員工問題，營造良好的工作氛圍。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊者優(yōu)先考慮。
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立處理事務(wù)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
6. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
我們期待您的加入，共同推動(dòng)公司的人力資源管理工作邁上新臺(tái)階，共創(chuàng)美好未來！
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！