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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，深入了解部門的招聘需求，獨(dú)立開展招聘工作；
2、選擇有效的招聘渠道尋找候選人，進(jìn)行分類篩選進(jìn)而安排面試；
3、能獨(dú)立面試和評(píng)價(jià)候選人；
4、協(xié)助行政人事部分事務(wù)性工作；
5、協(xié)助對(duì)接勞務(wù)機(jī)構(gòu)；
6、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)方案擬定、培訓(xùn)工作開展；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化方案的安排、協(xié)調(diào)工作。
8、完成人力資源部其他招聘及培訓(xùn)相關(guān)事宜。
工作要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源及行政管理優(yōu)先考慮。；
2、有3年以上中大型企業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道；
3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟練操作辦公軟件，熟悉金蝶云星空系統(tǒng)的優(yōu)先考慮；
5、積極主動(dòng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和目標(biāo)導(dǎo)向；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！